Tuyển sinh toàn quốc cung cấp các thông tin về đào tạo liên thông đại học, cao đẳng của các trường trên toàn quốc.
Trường Cao đẳng ASEAN đã khởi kiện Thanh tra Bộ GD-ĐT và Bộ
GD-ĐT sau khi bị xử phạt hành chính hàng
trăm triệu đồng và bị dừng tuyển sinh năm 2013.
Những sai phạm của trường được Thanh tra Bộ kết luận: Trường
CĐ ASEAN đào tạo liên thông từ trình độ trung cấp lên cao đẳng trái phép tại
các địa điểm ngoài trường, tuyển sinh liên thông sai đối tượng, tuyển sinh vượt
chỉ tiêu, tổ chức hoạt động liên kết đào tạo không đảm bảo trình tự thủ tục
theo quy định, không có giảng viên cơ hữu một số ngành...
Tuy nhiên, bà Trần Kim Phương, Chủ tịch Hội đồng quản trị
nhà trường cho hay, trường đã khởi kiện ra Tòa án nhân dân TP Hà Nội vì Thanh
tra Bộ GD-ĐT đã có quyết định xử phạt sai quy định.
Theo bà Phương, Thanh tra đã áp quy định giảng viên của trường
công lập vào trường tư nên tính số giảng viên cơ hữu của trường không đúng.
"Chưa kể, trường đào tạo đa ngành (chỉ có hai ngành Dược
và Diều dưỡng liên quan đến y dược trong sáu ngành đào tạo), nhưng Thanh tra Bộ
lại mặc định với quan niệm SV y dược chiếm đa số dẫn đến cách tính bất lợi về
việc quy đổi số SV/giảng viên (theo quy định, đối với trường y dược ở trình độ
trung cấp là 25 SV/giảng viên, CĐ là 20 SV/giảng viên, trong khi tỉ lệ quy định
ở các trường CĐ bình thường chỉ là 30 SV/giảng viên)..." - bà Phương nói.
Ngoài ra, Trường CĐ ASEAN cũng kiện Bộ GD-ĐT vì từ quyết định
xử phạt của Thanh tra Bộ - Bộ đã ra quyết định dừng tuyển sinh, gây nhiều thiệt
hại cho nhà trường.
Sáng 13/8, trao đổi với VietNamNet, Chánh Thanh tra Bộ GD-ĐT
Nguyễn Huy Bằng cho biết: “Phía Thanh tra Bộ GD-ĐT đang làm việc với Tòa án
nhân dân TP.Hà Nội theo đúng quy định pháp luật”.
Về việc áp quy định giảng viên của trường công lập vào trường
tư nên tính số giảng viên cơ hữu của trường không đúng, theo ông Bằng: “Phía
nhà trường đã không nghiên cứu kỹ Thông tư số 57/2011/TT-BGDĐT quy định về việc
xác định chỉ tiêu tuyển sinh trình độ tiến sĩ, thạc sĩ, ĐH, CĐ và TCCN”.
Theo điểm 3 Điều 3 quy định tại Thông tư 57: “Giáo viên, giảng
viên của cơ sở đào tạo ngoài công lập: là giáo viên, giảng viên hợp đồng lao động
dài hạn, làm việc toàn phần tại cơ sở đào tạo”.
Chánh Thanh tra Bộ GD-ĐT Nguyễn Huy Bằng khẳng định: “Bản chất
trường ĐH, CĐ phải có đội ngũ giảng viên ổn định. Trong khi đó, Trường CĐ ASEAN
lý giải trường có hợp đồng nguyên tắc, khi nào có sinh viên thì có giảng viên.
"Cách tính và hiểu như vậy là không đúng" - ông Bằng
khẳng định. Dù không có sinh viên nhà trường cũng cần giảng viên để xây dựng học
thuật bộ môn, xây dựng giáo trình, tài liệu - như vậy mới đảm bảo chất lượng
cũng như nghiên cứu khoa học,…Nếu có sinh viên mới cần giảng viên là thỉnh giảng.
Thực tế, trường nào cũng cần giảng viên thỉnh giảng với số lượng nhiều. Giảng
viên thỉnh giảng thường là những người giỏi từ nhiều nơi về.
Nhưng số giảng viên thỉnh giảng không nằm trong cách tính
toán của Thông tư 57 để tính toán chỉ tiêu tuyển sinh”.
Ông Bằng cho biết: “Phía Bộ luôn cầu thị, lắng nghe ý kiến từ
các cơ sở giáo dục. Những vi phạm của Trường CĐ ASEAN đã được khẳng định qua kết
luận của Thanh tra Bộ GD-ĐT. Thanh tra Bộ GD-ĐT cũng đã có trao đổi, đối thoại
với nhà trường. Thanh tra Bộ GD-ĐT đã nói rõ các sai phạm nhưng nhà trường cố
tình không hiểu”.
Nguồn: tuyển sinh toàn quốc 2013
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét